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你们投京东 阿里不会生气

作者:admin   发表日期:2014-12-1  

●“即使你今天加入腾讯、百度、京东,任何竞争对手,阿里对你不会有任何生气,只希望你把阿里’让天下没有难做的生意’的使命感带过去。我不相信你去了那边会破坏阿里的生态系统,我们要有这个气度。”

谈﹃校友﹄

●“阿里的工号是保留的,每个工作过的员工都有自己的工号,哪怕只工作过1天。我一直相信,会有这么一天,外面的阿里人比公司里的多,他们是敌后的外援。”

谈退休

●“现在不做梦了,会半夜两三点醒来。当董事局主席比CEO的压力还大。我有个理想,希望不做董事局主席、不在公司内部上班,我不希望60岁了还在开董事会。”

为已经离职的员工保留工号,甚至举行员工大会——11月27日,阿里巴巴召开了一次在中国企业中前所未有的会议,邀请2000名已经离职阿里的员工,来杭州参加离职员工大会。前一天还在印度的马云不但亲自出席,还在演讲中敞开心扉。马云把离职的阿里员工称为“敌后的外援”,“阿里的工号是保留的,每个工作过的员工都有自己的工号,哪怕只工作过一天。我一直相信,会有这么一天,外面的阿里人比公司里的多”。

据悉,阿里巴巴集团现有员工3万,创业15年来离开的员工有5万。对于员工离职加入竞争对手,马云也以一贯的高姿态显得十分大度,称“即使你加入腾讯、百度、京东——任何竞争对手,阿里不会有任何生气,只希望你把阿里‘让天下没有难做的生意’的使命感带过去。”

事实上,从腾讯、阿里、百度这样互联网巨头走出的创业者不胜枚举,BAT也因此成为孕育创业公司人才的摇篮。此前有统计显示,共有456家创业公司的创始人或创始团队来自中国互联网巨头公司。

除了“阿里校友会”外,腾讯的离职员工也自发组成了“南极圈”社群圈子,这也是目前国内成立最早、覆盖人数最多、地域最广的离职员工组织。

微博急召

2000名阿里“同学”回校

上市之后的阿里,显示出对人才队伍生态建设的格外重视,离职员工大会被认为是一张温暖的情感牌。

两周前,阿里巴巴通过微博发起了召集,称将在27日召开第一届“校友见面会”,“回来看看吧,像过去一样聊聊。让我们一起与马总、老陆、Lucy分享彼此的时光,和那些最初的梦想。”离职员工通过网络报名,提交阿里工号、目前就职情况就可以参加大会。

同事间互称“同学”,员工离职称“毕业”——阿里试图通过公司文化给离职员工一个联系老东家的理由,离职员工大会也因此有了一个特殊的名字“阿里校友会”。

现任蚂蚁金服集团CEO彭蕾,是阿里巴巴创始人之一,也是最早的HR。在大会上,彭蕾表示,阿里有“校友”5万名,办“校友会”是把5万名离职员工做1次连接。

当天10时,大会举办地杭州西湖体育馆内已坐了2000多名“校友”,甚至有前员工特意从美国赶回来参会。

员工跳槽

马云称其为“敌后的外援”

在离职员工的掌声、欢呼声中,马云脱去外套,上台演讲1小时。

“阿里和阿里人谁都不欠谁的,大家是有缘分,在座肯定有一些人离开时是难过、郁闷的,因为阿里带给你理想、快乐,也会有沮丧……”马云在演讲中敞开心扉,“即使你今天加入腾讯、百度、京东,任何竞争对手,阿里对你不会有任何生气,只希望你把阿里’让天下没有难做的生意’的使命感带过去。我不相信你去了那边会破坏阿里的生态系统,我们要有这个气度。”

对于员工选择离职创业,马云则如此说道,“创业的目的是给家人、自己、朋友良好的生活,如果60岁了可以钓鱼、晒太阳、听音乐、去酒吧,这样大家才会喜欢创业。”

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